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Hummert,  Henning ;  Traum,  Anne ;  Görs,  Philipp K. ;  Nerdinger,  Friedemann W.

Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen

Rostock : Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie , 2019

https://doi.org/10.18453/rosdok_id0000264

Abstract:

Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt sind eines der aktuellen Kernthemen in Politik und Wissenschaft. Die Steuerberatungsbranche durchläuft seit einigen Jahren einen grundlegenden Veränderungsprozess, der zu neuen Tätigkeitsfeldern und Arbeitsinhalten führt. Um vor diesem Hintergrund Handlungsempfehlungen geben zu können, wurde in der vorliegenden Studie untersucht, inwiefern (die zunehmende) Digitalisierung mit der individuell wahrgenommenen Arbeits- und Organisationsstruktur zusammenhängt. Darüber hinaus wurde betrachtet, welcher Zusammenhang zwischen Digitalisierung und subjektiv empfundenen Arbeitsfolgen, wie z. B. Arbeitszufriedenheit oder Wohlbefinden, besteht.

Workingpaper Open Access


Umfang:
VI, 39, VII-XX
Sprache(n):
Deutsch
PPN (Katalog-ID):
1692486462
URN:
urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002644-3
Persistente URL:
http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002644
erstellt am:
2020-03-13
zuletzt geändert am:
2021-02-05
Volltext
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           (23,4 KB; MD5: 04b49f224877ce1a2c027dfa57cc006c)