10.18453/rosdok_id00000482
Penski, Manuela
Manuela
Penski
http://d-nb.info/gnd/138568014
Personalentwicklungscontrolling in mittelständischen Unternehmen
Human resources development controlling in small and medium-sized businesses
Universität Rostock
2009
650 Management & auxialiary services
2009
de
http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00000482
urn:nbn:de:gbv:28-diss2009-0096-4
Das Ziel der Arbeit besteht darin, einen zyklischen Sechs-Phasen-Prozess des Personalentwicklungscontrollings im Funktionszyklus des Personalmanagements für mittelständische Unternehmen zu entwickeln, der den hohen Anforderungen einer zukunftsorientierten Personalentwicklung und eines zielorientierten Personalentwicklungscontrollings Rechnung trägt. Die theoretischen Erkenntnisse werden anschließend mittels einer empirischen Untersuchung überprüft.