10.18453/rosdok_id00002027 Schiller, Benjamin Benjamin Schiller http://d-nb.info/gnd/1153905876 Universität Rostock 2018 610 Medical sciences Medicine 2018 de http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002027 urn:nbn:de:gbv:28-diss2018-0021-3 Es wurden die Arbeitsbedingungen an 18 Kliniken Mecklenburg-Vorpommerns untersucht, Ressourcen- und Stressorenprävalenzen erfasst und hinsichtlich Alter, Fachgebiet und Geschlecht verglichen. Ärztinnen empfanden eine geringere Partizipation als Ärzte. Jüngere Ärzte waren häufiger Stressoren ausgesetzt und empfanden weniger Ressourcen als ältere Ärzte. Fachspezifische Divergenzen bestanden nicht. Bei den stark ausgeprägten Stressoren wurden besonders häufig Zeitdruck, Unsicherheiten bei der Arbeit und Bürokratie genannt. Die Ressourcen, vor allem die soziale Unterstützung, waren gut ausgeprägt.