mycoreobjectrosdok_document_0000000233rosdok_document_0000000233rosdokdocumentrosdok_derivate_0000095505rosdok_derivate_00000955062023-08-08T10:53:52.072Z2013-05-31T14:26:14.755Zadministratorpublished2rosdok_derivate_0000095505rosdok_derivate_0000095506truetruederivate_types:fulltextVolltextfulltextwf_edit_epub wf_register_epubderivate_types:coverCovercoverwf_edit_histbest wf_edit_epub wf_register_epub wf_edit_data wf_register_datastate:publishedstate:publishedveröffentlichtpublishedrosdok/id00002244747403589Oau2013-06-042023-08-05T14:20:59ZrdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformer 2.7 [SCM: "0c0e7a3c226a4a0cbcbec39b493c3c5257339ab8" "v2.7" "2023-08-04T00:00:00+0200"] with mode 'DEFAULT'.WorkingpaperBetriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrienachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?Die Befragung sollte einen ersten Eindruck davon vermitteln, wie die Umsetzung tariflicher Abweichungen vom Flächentarifvertrag in der Praxis bewertet werden. Angesichts eines nach wie vor vom Flächentarifvertrag dominierten Systems industrieller Beziehungen interessierte v.a. die Praxis betriebsspezifischer Differenzierungen. Wie werden Effizienz und Effektivität dieser abweichenden Vereinbarungen von den Beteiligten eingeschätzt? Ein Blick auf die wirtschaftliche Wirklichkeit der deutschen Industrie zeigt, dass es längst nicht mehr um die Frage nach dem ‚ob’ tariflicher Abweichungen geht, sondern nach dem ‚wie’. Die Befragungsergebnisse sind dabei über die befragten Firmen hinaus von Interesse, denn sie liefern Hinweise auf verallgemeinerbare positive und negative Randbedingungen und Erfahrungen. Ein wesentlicher Punkt ist hier die soziale und unternehmenskulturelle Innovationsfähigkeit der beteiligten Unternehmen und ihrer Belegschaften. Um diese nachhaltig zu steigern (und gemeinsames Lernen in Konfliktsituationen zu ermöglichen), sind förderliche Rahmenbedingungen und ein adäquates Verhalten der beteiligten Akteure notwendig. Hier zeigen die Ergebnisse der Interviews sowohl Positiv- als auch Negativbeispiele.JudithBeileVerfasserInautEmanuelGlassVerfasserInautReinhardRöhrigVerfasserInautStefanStracke1976 -VerfasserInaut112605966http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002244urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002244-710.18453/rosdok_id00002244330 Wirtschaft620 Ingenieurwissenschaften und Maschinenbaualle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltfrei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0deOnline-Ressource (45 Seiten)2010Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und OrganisationspsychologieRostockmonographic20102013Universitätsbibliothek RostockRostock2013Universitätsbibliothek Rostockhttp://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002244Judith Beile, Emanuel Glass, Reinhard Röhring, Stefan Strackerosdok/id00002118747378878http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002118Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie2718564-3Nr. 40004Metallverarbeitende IndustrieElektrotechnische IndustrieInnovationsfähigkeitWettbewerbsfähigkeitdoctype:epubdoctype:epubDokumenttypDocument typedoctype:epub.workingpaperdoctype:epub.workingpaperWorkingpaperworking paperdiniPublType:workingPaper diniPublType2022:WorkingPaperinfo:eu-repo/semantics/workingPaperdocumentdiniPublType2022:WorkingPaperdiniPublType2022:WorkingPaperArbeitspapierWorking paperKDSF (Pu37)SDNB:330SDNB:330330 Wirtschaft330 EconomicsSDNB:620SDNB:620620 Ingenieurwissenschaften und Maschinenbau620 Engineering & allied operations620 Ingenieurwissenschaften und<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maschinenbaulicenseinfo:worklicenseinfo:workWerkworklicenseinfo:work.rightsreservedlicenseinfo:work.rightsreservedalle Rechte vorbehaltenall rights reserved/creativecommons/r/reserved/0.9/88x31.png[DE-28]Urheberrechtsschutz 1.0$gRights Statements$uhttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/licenseinfo:depositlicenseinfo:depositVeröffentlichungsgenehmigungpermission to storelicenseinfo:deposit.rightsgrantedlicenseinfo:deposit.rightsgrantedNutzungsrechte erteiltrights grantedaccesscondition:openaccessaccesscondition:openaccessfrei zugänglich (Open Access)open accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2OAfreeinfo:eu-repo/semantics/openAccess[DE-28]Open Access$gControlled Vocabulary for Access Rights$uhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2licenseinfo:metadatalicenseinfo:metadataLizenzen für Metadatenlicenseinfo:metadata.cc0licenseinfo:metadata.cc0Lizenz Metadaten: CC0license metadata: CC0/creativecommons/p/zero/1.0/88x31.pnghttps://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/rfc5646:derfc5646:deDeutschGermangerdeuBetriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrienachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrienachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?gnd:112605966gnd:112605966rosdok_document_0000000233-d2041868e63Judith BeileJudith Beilerosdok_document_0000000233-d2041868e73Emanuel GlassEmanuel Glassrosdok_document_0000000233-d2041868e83Reinhard RöhrigReinhard Röhrigrosdok_document_0000000233-d2041868e93gnd:112605966Stefan StrackeStefan StrackeJudith BeileEmanuel GlassReinhard RöhrigStefan StrackeJudith BeileEmanuel GlassReinhard RöhrigStefan StrackeJudith BeileEmanuel GlassReinhard RöhrigStefan StrackeRostockUniversität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologieepub.workingpaperhttp://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002244urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002244-710.18453/rosdok_id00002244Metallverarbeitende IndustrieElektrotechnische IndustrieInnovationsfähigkeitWettbewerbsfähigkeitDie Befragung sollte einen ersten Eindruck davon vermitteln, wie die Umsetzung tariflicher Abweichungen vom Flächentarifvertrag in der Praxis bewertet werden. 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Hier zeigen die Ergebnisse der Interviews sowohl Positiv- als auch Negativbeispiele.20102010Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologierosdok/id00002118747378878http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002118Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie2718564-3Nr. 40004http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id000021182718564-3Judith Beile, Emanuel Glass, Reinhard Röhring, Stefan Strackeepub.workingpaper1 Beile_SanierungsInnovationsvereinbarungen_2010.pdf 728313 4e593fda1d4b60055500f544ae1e38cf 2 cover.jpg 18111 5408a16e326be3c17e7b74f4f86efd2f rosdok/id00002244747403589Oau2013-06-042023-08-05T14:20:59ZrdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformer 2.7 [SCM: "0c0e7a3c226a4a0cbcbec39b493c3c5257339ab8" "v2.7" "2023-08-04T00:00:00+0200"] with mode 'DEFAULT'.WorkingpaperBetriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrienachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?Die Befragung sollte einen ersten Eindruck davon vermitteln, wie die Umsetzung tariflicher Abweichungen vom Flächentarifvertrag in der Praxis bewertet werden. 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