mycoreobjectrosdok_document_0000017094rosdok_document_0000017094rosdokdocumentrosdok_derivate_0000098454rosdok_derivate_00000984552023-08-08T12:11:41.116Z2020-11-24T09:57:58.737ZadministratoreditorPpublished2rosdok_derivate_0000098454rosdok_derivate_0000098455truetruederivate_types:fulltextVolltextfulltextwf_edit_epub wf_register_epubderivate_types:coverCovercoverwf_edit_histbest wf_edit_epub wf_register_epub wf_edit_data wf_register_datastate:publishedstate:publishedveröffentlichtpublishedrosdok/id000028211747390879Oau2021-02-042023-08-05T16:55:37ZrdaConverted from PICA to MODS using Pica2Mods XSLT Transformer 2.7 [SCM: "0c0e7a3c226a4a0cbcbec39b493c3c5257339ab8" "v2.7" "2023-08-04T00:00:00+0200"] with mode 'DEFAULT'.WorkingpaperPersonalarbeit im demografischen WandelQualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren UnternehmenDer vielfach diskutierte demografische Wandel verändert den Altersaufbau der Bevölkerung grundlegend. Neben gesamtgesellschaftlichen und ökonomischen Problemen, die aus diesen Entwicklungen resultieren, spürt vor allem das Personalmanagement in den Unternehmen die Folgen dieses Wandels. Das zentrale Anliegen dieses Beitrags besteht darin, das im Rahmen von PerDemo entwickelte Qualifizierungskonzept vorzustellen und Erkenntnisse zu dessen Akzeptanz in KMU der Gesundheitswirtschaft und der Maritimen Wirtschaft im norddeutschen Raum kritisch zu reflektieren.ChristophMüller1982 -VerfasserInaut1034184393ChristinKlinger1981 -VerfasserInaut1071577212Friedemann W.Nerdinger1950 -VerfasserInaut122030974http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002821urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002821-210.18453/rosdok_id00002821650 Managementalle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltfrei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0de1 Online-Ressource (169 Seiten)2014Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und OrganisationspsychologieRostockmonographic20142021Universitätsbibliothek RostockRostock2021Universitätsbibliothek Rostockhttp://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002821Christoph Müller, Christin Klinger und Friedemann W. Nerdingerrosdok/id00002118747378878http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002118Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie2718564-3Nr. 150015doctype:epubdoctype:epubDokumenttypDocument typedoctype:epub.workingpaperdoctype:epub.workingpaperWorkingpaperworking paperdiniPublType:workingPaper diniPublType2022:WorkingPaperinfo:eu-repo/semantics/workingPaperdocumentdiniPublType2022:WorkingPaperdiniPublType2022:WorkingPaperArbeitspapierWorking paperKDSF (Pu37)SDNB:650SDNB:650650 Management650 Management & auxialiary serviceslicenseinfo:worklicenseinfo:workWerkworklicenseinfo:work.rightsreservedlicenseinfo:work.rightsreservedalle Rechte vorbehaltenall rights reserved/creativecommons/r/reserved/0.9/88x31.png[DE-28]Urheberrechtsschutz 1.0$gRights Statements$uhttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/licenseinfo:depositlicenseinfo:depositVeröffentlichungsgenehmigungpermission to storelicenseinfo:deposit.rightsgrantedlicenseinfo:deposit.rightsgrantedNutzungsrechte erteiltrights grantedaccesscondition:openaccessaccesscondition:openaccessfrei zugänglich (Open Access)open accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2OAfreeinfo:eu-repo/semantics/openAccess[DE-28]Open Access$gControlled Vocabulary for Access Rights$uhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2licenseinfo:metadatalicenseinfo:metadataLizenzen für Metadatenlicenseinfo:metadata.cc0licenseinfo:metadata.cc0Lizenz Metadaten: CC0license metadata: CC0/creativecommons/p/zero/1.0/88x31.pnghttps://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/rfc5646:derfc5646:deDeutschGermangerdeuPersonalarbeit im demografischen WandelQualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren UnternehmenPersonalarbeit im demografischen WandelQualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmengnd:1034184393gnd:1071577212gnd:122030974gnd:1034184393gnd:1071577212gnd:122030974rosdok_document_0000017094-d27457e63gnd:1034184393Christoph MüllerChristoph Müllerrosdok_document_0000017094-d27457e77gnd:1071577212Christin KlingerChristin Klingerrosdok_document_0000017094-d27457e91gnd:122030974Friedemann W. 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Das zentrale Anliegen dieses Beitrags besteht darin, das im Rahmen von PerDemo entwickelte Qualifizierungskonzept vorzustellen und Erkenntnisse zu dessen Akzeptanz in KMU der Gesundheitswirtschaft und der Maritimen Wirtschaft im norddeutschen Raum kritisch zu reflektieren.20142014Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologierosdok/id00002118747378878http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002118Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie2718564-3Nr. 150015http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id000021182718564-3Christoph Müller, Christin Klinger und Friedemann W. 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Das zentrale Anliegen dieses Beitrags besteht darin, das im Rahmen von PerDemo entwickelte Qualifizierungskonzept vorzustellen und Erkenntnisse zu dessen Akzeptanz in KMU der Gesundheitswirtschaft und der Maritimen Wirtschaft im norddeutschen Raum kritisch zu reflektieren.ChristophMüller1982 -VerfasserInaut1034184393ChristinKlinger1981 -VerfasserInaut1071577212Friedemann W.Nerdinger1950 -VerfasserInaut122030974http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002821urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002821-210.18453/rosdok_id00002821650 Managementalle Rechte vorbehaltenNutzungsrechte erteiltfrei zugänglich (Open Access)Lizenz Metadaten: CC0de1 Online-Ressource (169 Seiten)2014Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und OrganisationspsychologieRostockmonographic20142021Universitätsbibliothek RostockRostock2021Universitätsbibliothek Rostockhttp://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002821Christoph Müller, Christin Klinger und Friedemann W. Nerdingerrosdok/id00002118747378878http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002118Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie2718564-3Nr. 150015 2020-11-24T09:57:58.737Z 2023-08-08T12:11:41.116Z 2023-08-18T12:11:41.119Z {"identifier":"rosdok/id00002821","type":"local_id","additional":"","service":"MCRLocalID","created":"2020-11-24T09:57:58.796Z"} editorP {"identifier":"http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002821","type":"purl","additional":"","service":"RosDokPURL","created":"2021-02-05T10:00:55.186Z","registered":"2021-02-05T10:00:55.186Z"} {"identifier":"10.18453/rosdok_id00002821","type":"doi","additional":"","service":"RosDokDOI","created":"2021-02-05T10:00:59.638Z","registered":"2021-02-05T10:00:59.638Z"} {"identifier":"urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002821-2","type":"dnbUrn","additional":"","service":"RosDokURN","created":"2020-11-24T09:57:58.845Z","registered":"2020-11-25T03:14:18.090Z"} administratorfulltextcoverfile/rosdok_document_0000017094/rosdok_derivate_0000098455/cover.jpgfile/rosdok_document_0000017094/rosdok_derivate_0000098454/Mueller_PersonalarbeitWandelQualifizierungskonzepte_2014.pdfPersonalarbeit im demografischen WandelQualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren UnternehmenPersonalarbeit im demografischen WandelQualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmengnd:1034184393gnd:1071577212gnd:122030974gnd:1034184393gnd:1071577212gnd:122030974rosdok_document_0000017094-d27457e63gnd:1034184393Christoph MüllerChristoph Müllerrosdok_document_0000017094-d27457e77gnd:1071577212Christin KlingerChristin Klingerrosdok_document_0000017094-d27457e91gnd:122030974Friedemann W. 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