10.18453/rosdok_id00002821 Müller, Christoph Christoph Müller http://d-nb.info/gnd/1034184393 Klinger, Christin Christin Klinger http://d-nb.info/gnd/1071577212 Nerdinger, Friedemann W. Friedemann W. Nerdinger http://d-nb.info/gnd/122030974 Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie 2014 650 Management & auxialiary services 2014 de http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002821 urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002821-2 Der vielfach diskutierte demografische Wandel verändert den Altersaufbau der Bevölkerung grundlegend. Neben gesamtgesellschaftlichen und ökonomischen Problemen, die aus diesen Entwicklungen resultieren, spürt vor allem das Personalmanagement in den Unternehmen die Folgen dieses Wandels. Das zentrale Anliegen dieses Beitrags besteht darin, das im Rahmen von PerDemo entwickelte Qualifizierungskonzept vorzustellen und Erkenntnisse zu dessen Akzeptanz in KMU der Gesundheitswirtschaft und der Maritimen Wirtschaft im norddeutschen Raum kritisch zu reflektieren.